Čak 8.431 nezaposlenih osoba prijavljenih na Zavodu za zapošljavanje, Područnoj službi Šibenik dovoljan su razlog za akciju. Još od prošle godine Zavod provodi programa čiji je jedini cilj smanjenje nezaposlenosti, a koji će se sustavno provoditi do 31. studenog tekuće godine. Konkretnije, Zavod efekte recesije koja se, kada govorimo o tržištu rada, u najvećoj mjeri manifestira kroz manjak radnih mjesta, pokušava kontrolirati kroz osam mjera. Neke od njih već su odavno poznate, te ih koriste mnoge lokalne tvrtke kao svojevrsnu pomoć kod isplata plaća djelatnicima, dok se neke tek odnedavno uvode. Tako šibenska ispostava Zavoda odnedavno provodi mjeru sufinanciranja samozapošljavanja koja se odnosi na dugotrajno nezaposlene osobe.

SUFINANCIRANJE PLAĆA

Branka Živković, viši stručni savjetnik za zapošljavanje u šibenskom Zavodu pojašnjava kako se dugotrajna nezaposlenost kod osoba do 25 godina starosti definira ukoliko su bez posla na Birou proveli pola godine, dok se kod starijih od 25 godina ovaj pojam primjenjuje kada u evidenciji na posao čekaju preko godinu dana.
- Ukoliko osobe iz ove skupine imaju neku ideju o pokretanju vlastitog posla, mogu se javiti na Zavod i koristiti poticaje za samozapošljavanje. Međutim, moram kazati kako su iz ovog programa izuzete djelatnosti u trgovini, ugostiteljstvu i svi sezonski poslovi – pojašnjava Živković. Dodaje kako su godišnji poticaji koje ova mjera osigurava u iznosu od 19, potom 29,5 i 36,2 tisuće kuna, ovisno je li riječ o djelatniku bez škole, srednje ili visoke i više stručne spreme.
Branka Živković naglašava kako su i dalje na snazi ostalih sedam mjera koje se u svrhu stimuliranja zapošljavanja provode još od lani.

STARE MJERE

Riječ je, podsjetimo, o poticanju zapošljavanja osoba bez ikakvog radnog iskustva, dugotrajno nezaposlenih osoba, te osoba starijih od 50 godina koji se u posljednje vrijeme u sve većem broju javljaju na Biro. Osim toga, na snazi su i poticaji zapošljavanja posebnih skupina nezaposlenih (invalidi, branitelji, djeca poginulih i nestalih branitelja, roditelji djece s poteškoćama u razvoju i maligno oboljele djece…), potom obrazovanje nezaposlenih osoba, sufinanciranje obrazovanja za poznatog poslodavca (edukacija postojećeg kadra, primjerice za rad s modernijim strojevima), te poticanje javnog rada.
- Potonja se stavka odnosi na poticanje zapošljavanja u projektima od društveno korisnog značaja iz područja socijalne skrbi, edukacije, zaštite okoliša, čak i komunalnih projekata. U ovaj se vid sufinanciranja mogu uključiti lokalna zajednica, nevladine udruge, ali i privatne tvrtke s razrađenim projektima. Zavod na području županije na ovaj način namjerava zaposliti oko 50 ljudi, a trenutno pregovaramo s preko 30 tvrtki o njihovom uključenju u program – zaključila je Živković. (jd)

Podijelite ovaj članak sa prijateljima na facebooku