NOVI ZAKONI...NOVI NAMETI... PDF Ispis E-mail
Petak, 15 Siječanj 2010 12:17
NovacNova godina zaista nam je donijela niz novih zakona. Zakonom o pdv-u pozabavili smo se u prošlom broju, a u ovom nastavljamo sa nizom novina koje svakako morate znati. Početak nove godine donio je vrlo značajne promjene u regulaciji rada državne i javne uprave, te se uvelo niz propisa koji omogućuju primjenu elektroničkih isprava. Tako ćemo vrlo brzo nadamo se iskusiti sve blagodati e- države. Moramo naglasiti da su neke odredbe  i dalje vezane uz ulazak Hrvatske u Europsku uniju, kao primjerice uredba o ukidanju radne knjižice, odnosno bolje rečeno njena zamjena sa virtualnom informatičkom karticom. Dakle od 1. siječnja uveo se funkcionalni koncept u kojem se PDV-a oslobađaju određene bankarske, odnosno financijske i usluge osiguranja bez obzira tko ih obavlja.Usluge vođenja računa, kamate na kredite koji daju banke i dalje biti neoporezive, ali ono što je jako bitno jest da ni poduzetnici u međusobnim zajmovnim ili kreditnim odnosima neće obračunavati 23 posto PDV-a na kamate. S druge će pak strane banke na neke svoje usluge, npr. iznajmljivanje sefova s početkom godine obračunavati i naplaćivati PDV. Za banke je s početkom 2010. važna i izmjena Zakona o osiguranju depozita prema kojoj se stopa premije osiguranja depozita smanjuje sa 0,40 na 0,32 posto godišnje. U procesu usklađivanja sa zakonodavstvom Europske unije dakle mijenja se  Zakon o porezu na dodanu vrijijednost. Od 01.01 2010 stupio na snagu novi Zakon o radu u kojem je reguliran rad na određeno vrijeme na način da je on i dalje ograničen na tri godine s bitnom razlikom što je sada ograničen neovisno o tome da li se radi o istim ili različitim poslovima.Novi zakon uređuje institut preraspodjele radnog vremena te omogućava da se u nekim djeltnostima,posebno je to važno za turizam može tjedno raditi i duže od 48 sati ali maksimalno 56 sati uz pisanu suglasnost radnika.
 Ovo produženo radno vrijeme dakle može makimalno trajati četiri mjeseca, s jednom iznimkom  da je to predviđeno kolektivnim ugovorom, pa se na takav način omogućava da produženo radno vrijeme može maksimalno trajati šest mjeseci.Novi zakon blagonaklono je gladao na pitanje godišnjeg odmora, pa ćemo se sada odmarati najmanje četiri tjedna, umjesto dosadašnjih 18 dana. Ono što je jako interesatno jest da po novom zakonu o radu poslodavac trudnici ne smije odrediti rad noću, osim ako to sama ne zatraži ali i da je s tim suglasan ovlašteni liječnik..Moramo također znati da je počela i primjena dopune Zakon o uvjetima stjecanja prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izloženih azbestu, i da te nove dopune omugućuju da radnici oboljeli od profesionalnih bolesti uzrokovanih azbestom odu u starosnu mirovinu bez obzira na starosnu dob i staž osiguranja. Zakonske izmjene uređuju također i povećanje mirovine oboljelima od azbestoze za 26 posto, čime se oni izjednačuju s mirovinama korisnika prava na dodatak uz mirovinu. Iako smo prošle godine ko zna koliko puta čuli kako će svakako nešto mora napraviti po pitanju rasterečenja poduzetnika ova godina nam je donijela još tri nameta koju će poduzetnici morati plaćati turističkim zajednicama, Agenciji za elektroničke medije i Poljoprivrednoj komori. Tome se ne trebamo ćuditi jer mi ne bi bili mi kada ne bismo osnovali još koju komoru..ovaj put na red su došli poljoprivrdni proizvođači, a sutra tko zna ko...Zakon o elekroničkim medijima donio je obvezu svim pružateljima elektroničkih publikacija obvezu da za Agenciju za elekroničke medije moraju izdavjati  0.5 posto od ukupnog godišnjeg bruto prihoda. Obveza uplate članarine turističim zajednica od ove godine proširena je na marketinške agencije, osiguravajuće kuće, finacijske i računovodstvne institucije.itd.
Sve u svemu nova godina donijela nam je mnogo lijepog a sve u svrhu smanjenja našeg bankovnog računa.
Podijelite ovaj članak sa prijateljima na facebookuFacebook!
Ažurirano Petak, 15 Siječanj 2010 13:35
 
Molimo da se registrirate kako bi mogli komentirati članke.